Management Assistent Werving & Selectie

Heb je interesse in deze vacature?

INTRODUCTIE

ITV Studios Netherlands produceert de meest uiteenlopende programma’s zoals The voice of Holland, Het Perfecte Plaatje, Love Island, Ik Hou Van Holland, Oogappels en nog veel meer. Van fictie tot grootste studioproducties, van documentaire tot gameshow, wij hebben voor alle genres een plekje in ons productiehuis. ITV Studios Netherlands maakt onderdeel uit van het overkoepelende Britse mediabedrijf ITV Studios. Met toegang tot de Britse programma catalogus kunnen wij ook internationaal bekende en toonaangevende content op hoog niveau produceren. ITV Studios Netherlands is als een van de grootste productiehuizen van Nederland een plek waar creatieve, ondernemende en bevlogen makers werken aan content in alle mogelijke genres en voor elk platform. Wij willen inspireren en weten met onze gevarieerde en kwalitatieve content elke dag miljoenen mensen te raken.

De afdeling Werving & Selectie is verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures en stageplaatsen binnen de divisie ITV Studios Netherlands. Naast de werving van nieuwe collega’s is de afdeling ook verantwoordelijk voor de planning van de vaste medewerkers. We werken veel met junioren en stagiaires die van grote waarde zijn voor de producties en werken er naartoe om hen vanuit hun junior rol door te laten groeien binnen ITV. Deze jonge medewerkers kunnen zeker wat extra begeleiding gebruiken in hun proces, en dat ga jij doen!

WAT JE DOET
  • Verantwoordelijk voor de “werving, stage en oproepkrachten“ mailboxen;
  • Verantwoordelijk voor sollicitaties in de sollicitantendatabase;
  • De administratie rondom in-, door-, en uitstroom;
  • Telefoon- en mailafhandeling;
  • Agenda beheer en het voorbereiden van afspraken;
  • Het digitaal archiveren van diverse documenten;
  • Zorgdragen voor het versturen, verzamelen en verwerken van projectevaluaties;
  • Organiseren van festiviteiten rondom verjaardagen, uitjes etc op de afdeling W&S;
  • Up to date houden van het personeelssysteem en het opstellen van diverse personeelsoverzichten;
  • Opstellen en uitzetten van vacatureteksten op diverse social media kanalen;
  • Vakantiedagen registratie/coördinatie;
  • Maken van presentaties en bijhouden teksten werken bij ITV website;
  • Inplannen/ organiseren van onboarding dagen, stage bijeenkomsten en sollicitatie dagen;
  • Werven van nieuw junior talent/oproepkrachten en studenten;
  • Telefonische screenen van sollicitanten;
  • Inwinnen van referenties;
  • Ondersteunen van de Recruiters in de breedste zin;
  • Diverse ad hoc werkzaamheden.

OVER JOU

  • Een MBO/HBO opleiding;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Goede kennis van Excel;
  • Social Media kennis en het talent om wervende/originele vacatureteksten op te stellen;
  • Affiniteit met HR is een pré.

Daarnaast beschik je over

  • Een hands-on mentaliteit i.v.m. alle ad hoc werkzaamheden die de afdeling met zich meebrengt;
  • Een proactieve en dienstverlenende instelling;
  • Inlevingsvermogen; je werkt tenslotte de gehele dag met en voor mensen;
  • Enthousiasme en liefde voor het recruitment vak en/of de mediabranche;
  • Een zeer accurate en secure werkhouding;

WAT JE KRIJGT

  • Een afwisselende en uitdagende baan bij een toonaangevende organisatie binnen de mediawereld;
  • Een gezellige afdeling waar hard wordt gewerkt én hard wordt gelachen;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven;
  • Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
  • Vrijdagmiddagborrels (aangepast i.v.m. Corona) en bedrijfsuitjes die je bijblijven.

CONTACT

Gaby van der Voort

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Click to here to view our cookie policy.

Dismiss