HR Business Partner

Heb je interesse in deze vacature?

INTRODUCTIE

Wil jij onderdeel uitmaken van het leukste HR team en werken in de dynamische omgeving van een prachtig (inter)nationaal mediabedrijf? Een jong bedrijf met ongeveer 325 collega’s waar elke dag keihard en met heel veel passie gewerkt wordt om de allerleukste programma’s te produceren, zoals The Voice, Love Island, Prince Charming, Weet ik Veel en vele andere top formats. Daarnaast biedt ITV naast online ontwikkelingsmogelijkheden ook de mogelijkheid tot flexibel werken (Go Hybrid!)
Je komt terecht op een frisse, fijne, moderne werkplek met genoeg parkeergelegenheid en twee minuten (lopen) van station Hilversum Mediapark af.

Ons HR team bestaat uit een Head of HR, HR Assistent, twee HR Business Partners, één HR Administrator, Recruiter en onze Salarisadministrateur. We zijn een hecht team en vieren graag onze successen! En ja, er is genoeg uitdaging en dynamiek. We groeien hard en zijn ons nog elke dag aan het ontwikkelen, dit betekent dat er uiteraard veel ruimte is voor eigen inbreng!

Als HR Businesspartner draag je bij aan het succes van ITV Studios door mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR afdeling ter ondersteuning van de business. De functie is in eerste instantie tijdelijk i.v.m. een collega die met zwangerschapsverlof gaat, met de mogelijkheid om daarna als HR Business Partner bij ons te blijven, uiteraard afhankelijk van de groei.

WAT JE DOET

Als HR Business Partner ben je sparring partner voor de managers en medewerkers, verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en het verbeteren van bestaande HR Processen. Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse HR Projecten zoals employer branding, development, verzuimbegeleiding e.d. Naast het feit dat je zelfstandig HR verantwoordelijk bent voor diverse afdelingen werk je ook nauw samen met je directe collega’s aan grotere projecten.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Je ontwikkelt en implementeert het HR- Beleid en draagt zorg voor de begeleiding en interpretatie hiervan
  • Je adviseert directie/management over HR gerelateerde vraagstukken
  • Je geeft dagelijks advies aan het lijnmanagement over prestatiebeheer (bijv. employer branding, beloning, loopbaanontwikkeling, strategische personeelsplanning)
  • Het behandelen en oplossen van complexe HR kwesties 
  • Je onderhoudt diepgaande kennis van wettelijke vereisten met betrekking tot het dagelijks beheer van werknemers, beperkt wettelijke risico's en zorgt ervoor dat de regelgeving wordt nageleefd
  • Je beheert de eventuele ziekte cases 
  • Je adviseert en begeleidt bij herstructureringen, personeelsplanning en opvolgingsplanning
  • Het analyseren van trends en statistieken

 

WIE JE BENT

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Jouw Engels en Nederlands is vloeiend, in zowel woord als geschrift
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • In het stellen van prioriteiten ben je een kei
  • Jouw probleemoplossend vermogen is groot
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden (mensenmens)
  • Je kunt mensen overtuigen en bent vasthoudend
  • Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving op HR gebied
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week
  • Ervaring en/of affiniteit met Media

WAT BIEDEN WIJ JOU

  • Een uitdagende functie waar je als HR professional snel je draai zal vinden
  • Hybride werken & de mogelijkheid van een vergoeding voor een veilige thuiswerkplek
  • Een laptop en telefoonvergoeding van de zaak
  • Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsregeling
  • Een marktconform salaris
  • Een baan bij het leukste mediabedrijf met een groot internationaal bereik
  • Aandacht voor ontwikkeling, waarbij toegang tot MyITV/MyAcademy zeer veel mogelijkheden biedt (korte cursussen/trainingen en elke week nieuwe, leerzame events mbt ontwikkeling)
  • Ongekend goede werksfeer, met collega's waar je blij van wordt, bijzondere events, de leukste quizzen, tafeltennistoernooien en andere teamactiviteiten
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop, bureau en confetti

CONTACT

Human Resources

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Click to here to view our cookie policy.

Dismiss